Un directivo gana, como mínimo, 90.000 euros al año

por | 11 de octubre de 2010

Los altos cargos españoles tienen un salario que asciende a 90.000 euros como mínimo. Esta cantidad se puede ver modificada según la actividad desarrollada, las características de la empresa en la que desempeñan su labor, así como rasgos propios de cada persona, como la edad, la experiencia o el conocimiento de idiomas, lo cual hace subir el sueldo en las áreas de Logística, Turismo y Hostelería, y Marketing.

Actualmente, los directivos con un salario más elevado son los que trabajan en los sectores de Construcción, Finanzas, Recursos Humanos y Tax Legal. El sueldo más alto le corresponde al socio de un despacho de abogados internacional, que puede llegar a ganar 250.000 euros anuales. Le sigue el director de Recursos Humanos que, si tiene más de mil trabajadores bajo su supervisión, puede alcanzar un sueldo de 220.000 euros. Por su parte, un director general de promotoras y constructoras podrá aspirar a un salario de entre 100.000 y 240.000 euros.

Los directores financieros, por su parte, tienen un salario de entre 65.000 y 180.000 euros. La edad, la experiencia y el volumen de ventas de la empresa pueden marcar la diferencia salarial. Así, los mayores sueldos son para quienes trabajan en compañías con más de 150.000 millones de euros en ventas.

Por su parte, un director mayor de 40 años, con más de 5.000 trabajadores a su cargo, puede obtener 183.000 euros brutos al año, mientras que un médico que sepa inglés puede aspirar a un sueldo de 120.000 euros.

Por otra parte, el salario bruto anual de un mando intermedio puede oscilar entre los 30.000 y los 60.000 euros. En el área de Comercio y Marketing oscila entre los 35.000 y los 50.000 euros, dependiendo de cuántos años de experiencia tenga y cuál sea el puesto que ocupa en la empresa. Asimismo, un key account con 4 años de experiencia en el sector puede alcanzar los 45.000 euros (dependiendo del volumen de ventas), mientras que un comercial gana entre 37.000 y 42.000 euros al año (dependiendo del sector).

En el área de Finanzas, el sueldo viene determinado, principalmente, por el volumen de ventas. De este modo, un controller puede cobrar hasta 60.000 euros brutos. En Salud, un product manager y un técnico de garantía de calidad tienen un sueldo que varía entre los 30.000 y los 40.000 euros anuales, mientras que 50.000 euros es el sueldo medio de un delegado hospitalario. Por último, el salario mínimo de un brand manager o responsable de estudios de mercado es de 60.000 euros brutos anuales.

José Ramón Colomina, Director General del Grupo Michael Page, señala que “con estos estudios pretendemos dar a conocer las franjas salariales de los perfiles profesionales de todos los sectores, para que los candidatos puedan negociar sus condiciones salariales con las empresas”.Puedes consultar la guia de franquicias para tener el mayor repertorio de franquicias en España. Noticias, artículos, entrevistas a franquicias, nuevas franquicias, guia de franquicias, todas las noticias de actualidad en el mundo de la franquicia puedes consultarlo en directorio de franquicias.