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El servicio de atención al cliente de la imprenta online Pixartprinting

El servicio de atención al cliente de Pixartprinting es eficiente y de alta calidad. Descubra todas las características que han convertido a Pixartpriting en el líder de mercado de la impresión digital online.
Pixartprinting, fundada en 1994, desde el año 2000 opera en el mercado como una imprenta online. A lo largo de los años ha desarrollado su propio modelo de negocio basándose en una estrategia de marketing sólida y de larga tradición, utilizando instrumentos software adecuados y eligiendo equipos tecnológicos de vanguardia: de este modo la empresa ha adquirido un liderazgo indiscutible en Italia y se ha expandido con los años a otros territorios. A día de hoy, Pixartpriting tiene una cartera de 70.000 clientes en toda Europa, el 90% de la cual está constituida por operadores del sector.
Para optimizar la relación con sus usuarios, siempre en constante aumento, Pixartprinting apuesta fuerte por el desarrollo del servicio de atención al cliente, considerando que – explica Marcello Libralato – Responsable de la relación con los clientes – “la calidad, la velocidad y la fiabilidad del servicio Pixartprinting no siempre son suficientes. Algunos clientes necesitan hablar con alguien”. Activo en todo el mercado europeo, de hecho, Pixartprinting, es un web to print puro. Los clientes pueden visionar la oferta, seleccionar los productos de interés, realizar el presupuesto guiado gratuito y el pedido enviando el archivo a imprimir, todo ello únicamente on line. Para superar las barreras que todavía existen para algunas categorías de usuarios reticentes a las compras on line, Pixartprinting ha implementado y potenciado el servicio de atención al cliente, actualmente activo en Italia, Francia, España, Reino y Portugal, donde los clientes tienen a disposición un número telefónico nacional, al que responde un operador nativo. Poco a poco este servicio se implementará también en otros países, que actualmente pueden en cualquier caso dirigirse al servicio de atención al cliente inglés.

Simbiotika evoluciona el buscador de empresas y alcanza las 50.000 búsquedas mensuales

El equipo de trabajo de desarrollo y marketing en Simbiotika.com ha conseguido un hito profesional para esta empresa online dedicada ha proporcionar información de empresas. Y para ello, cuenta con una base de datos de 2 millones de empresas.

Simbiotika ha lanzado a la nube una evolución del buscador de empresas creado a principios de año del 2012, con el que han conseguido un incremento importante de búsquedas en su portal web. Concretamente han conseguido superar la barrera de las 50.000 búsquedas mensuales. Números indicativos de que la nueva evolución del buscador ha incrementado la funcionalidad para los usuarios y clientes de Simbiotika. Puedes visitar la web del buscador en simbiotika.com/buscador.jsp

El éxito se debe en parte a la variada posibilidad de aplicar diferentes y originales filtros de búsqueda como “empresas de nueva creación”, “nº de empleados” o palabras clave en el objeto social de las empresas, unido a los filtros mas comunes en búsquedas como “localización”, “CIF” o “nombre”.

Y en la posibilidad de ampliar los datos de las empresas buscadas con informes avanzados e investigados por parte de analistas expertos, y la de obtener la descarga de un fichero en formato Excel con los datos de la selección de empresas obtenidas, ambos desde el mismo buscador. Se puede visualizar un listado con las nuevas empresas creadas desde el dia anterior.

Sin duda una evolución, que la comunidad empresarial española esta premiando con esas 50.000 búsquedas mensuales.

 

SIMBIOTIKA BUSINESS COMMUNITY SL
www.simbiotika.com
info@simbiotika.com
902.918.281

Otros productos de interés:
Bases de datos de empresas
Informes  Empresariales

Cómo descontar pagarés

Si como empresa en proceso de desarrollo, en lugar de efectivo, obtienes pagarés de tus clientes, y crees que esto limita tu avance y disminuye tus inversiones entonces esta  información te conviene, ya que esta relacionada a este tipo de situaciones  y como descontar pagarés.

Los descuentos de pagarés podemos obtener de bancos, empresas y entidades financieras que benefician a otras empresas. Dependiendo de la solvencia la empresa que requiere de un monto efectivo antes del cumplimiento de sus pagares de empresa o de cualquier tipo, se determina si se coloca a plazo corto o largo.

Mientras mas extenso sea el plazo, como sucede en las pequeñas empresas el tiempo puede ser mucho mas largo y junto a ellos el monto de interés incrementa. Si la empresa que pide el crédito es muy activa y de buena solvencia el plazo será corto lo cual le permite remunerar el crédito a un interés menor y en menor tiempo.

El monto a crédito lo determina el banco o financiera de acuerdo al monto calculado en el, o los pagarés. Del total de pagarés se brinda un crédito y se calcula dentro valor de los pagarés el porcentaje que la empresa que te beneficia te da el crédito, una vez llegada la fecha el dinero  será cobrado y no habrá problema alguno.

Coleman CBX habla sobre la Marca Territorio y su importancia como atractivo turístico, generador de riqueza y prosperidad para una ciudad, país o entorno, en la tertulia mensual sobre branding y marca organizada con Gestiona Radio

Coleman CBX ha participado una vez más en el   espacio mensual de entrevistas y tertulias divulgativas sobre branding y marca, packaging, naming e identidad visual organizado en colaboración con Gestiona Radio, dentro de su programa Primera Hora.

 

La importancia de la Marca Territorio o Marca Destino como diferenciador e impulsor turístico, además de generador de riqueza y prosperidad para una ciudad, país o entorno, ha sido el tema principal e hilo conductor de la tertulia.

 

En este sentido, una buena Marca Destino debe apelar a lo emocional, al corazón y al tiempo libre, una promesa aspiracional que despierte sensaciones positivas en el receptor, invitándole a quedarse o a volver inevitablemente a ese destino.

 

Al igual que las empresas posicionan su propia identidad, sus productos o servicios,  los territorios deben también saber venderse y poner “música” a sus propias ofertas de destino.  Las ciudades compiten entre sí para destacar sobre el resto, y su éxito no radica sólo en atraer visitantes y fomentar el turismo, sino en el impulso económico y la prosperidad financiera que lleva implícito todo proyecto de Marca Territorio bien gestionado.

 

Liderado por Iñigo López de Uralde, Director General de Coleman CBX, la tertulia contó con la participación de profesionales expertos como Ignacio Fernández, Consejero Delegado de la Oficina de Turismo de Madrid; Xosé Manuel Merelles, Jefe de Comunicación de la Oficina de Turismo de Galicia; Gildo Seisdedos, experto en City Marketing del IE Business School; Domenech Biosca, Presidente de la Asociación de Expertos Turísticos y Sara Navarrete, Directora General de Esencial Tours.

 

 

Las franquicias de lavanderia Higiensec Wash, las únicas con servicio técnico en todo el territorio nacional

Las franquicias de lavanderia automática Higiensec Wash incorporan diversas novedades en el mercado de las franquicias de lavanderías autoservicio.

Las lavanderías autoservicio Higiensec Wash han sido las primeras en ofrecer el exclusivo sistema “Llave en mano”. En este sistema la central de franquicia se ocupa de todo: permisos de apertura, proyectos, decoración, obras de fontanería y electricidad, maquinaria…y el futuro franquiciado no se ve obligado a entrar en un mundo que apenas conoce, el de la burocracia administrativa.

Además las franquicias de lavandería Higiensec Wash tiene el mejor servicio técnico del sector en toda España y esto es posible porque la matriz de la franquicia Servi Seco SA es la empresa más grande de España dedicada al mundo de la tintorería y lavandería, con más de 300 franquicias de tintorerías Higiesnsec en España y 300 más fuera de nuestras fronteras.

Y todo sin cánones ni royalties de ningún tipo y por solo 59.950€+IVA.

Crédito privado, remedio provisional de familias en paro

Es un remedio provisional al que están acudiendo cada vez más familias que atraviesan por la  dramática situación de tener a todos sus miembros en paro. Sin apenas recursos, el subsidio de desempleo es su única fuente de ingresos para vivir, acuden al crédito privado como único recurso para salir adelante, a la espera de una incierta posibilidad de que alguno de sus miembros encuentre un empleo que les permita recuperar la normalidad.

 

Para el observatorio de la sociedad, la economía y la financiación de los bancos, financieras y el capital privado de la entidad y despacho de servicios jurídicos y financieros, abogados, www.cliffordauckland.es , Clifford Auckland consultores de hipotecas, préstamos y créditos urgentes de dinero urgente de capital privado y dinero privado, el drama por el que están atravesando en España un millón setecientos mil hogares con todos sus miembros en paro supera el ámbito económico para trascender a un gravísimo problema social del que no muchos parecen ser conscientes. O al menos eso se deduce del abandono por parte de las entidades financieras oficiales. Por el contrario, el crédito de capital privado está actuando como casi única alternativa manteniendo sus facilidades y adaptando su oferta crediticia a la situación de estas familias que de forma creciente están acudiendo a las hipotecas y créditos urgentes para encontrar una solución temporal a su acuciante situación.

 

El número de hogares con todos sus miembros en paro aumentó en 153.400 en el primer trimestre del año 2012. Con ese incremento el total de familias que viven sin ingresos, o con la cuota del paro, asciende a 1.728.400, de los 17.4 millones de hogares que hay en España. Tan solo en el último año estas familias han crecido en casi 350.000, lo que supone un aumento del 24,7 en tan solo doce meses.

 

Para el observatorio de la sociedad, la economía y la financiación de los bancos, financieras y el capital privado de la entidad y despacho de servicios jurídicos y financieros, abogados, www.cliffordauckland.es , Clifford Auckland consultores de hipotecas, préstamos y créditos urgentes de dinero urgente de capital privado y dinero privado, la oferta privada está siendo un remedio para muchas familias que, con el único requisito de poseer una vivienda en propiedad, incluso pendiente de hipoteca, pueden obtener una fuente de dinero que les permita mantenerse a flote, a la espera de cambiar su situación y volver a conseguir otro tipo de ingresos. La oferta de la consultora prevé la carencia en la amortización y deja opciones abiertas en caso de que la situación familiar no mejore.

 

En cualquier circunstancia se ofrece un asesoramiento gratuito para valorar cada situación de forma particular buscando las opciones que más se ajusten a cada caso. Con el fin de evitar abusos o cualquier tipo de irregularidad se aconseja acudir siempre a empresas de reconocido prestigio y solvencia avalada por una trayectoria intachable durante años.

 

 

Sitio WEB: www.cliffordauckland.es
Tel: 915332961
Dirección: Calle Ríos Rosas 46, Piso 6ºA
C.P 28003 Madrid
Publicado por: Fedescut



Franquicias de lavanderia Higiensec Wash: Las franquicias de lavanderia rentables

La franquicia de lavandería automática Higiensec Wash tiene la inversión más baja del mercado y ofrecen un novedoso concepto en el sector de las lavanderías: el llaves en mano. Desde la central de la franquicia se le hacemos todo, permisos de apertura, permisos eléctricos, decoración, obras de fontanería, obras de electricidad….al tener un equipo que desarrolla tanto una franquicia de lavandería como una tintorería puede, por economías de escala, ofrecer el precio más competitivo del mercado.

 

Olvídese de todo y por un precio muy competitivo tenga un negocio que casi funciona solo: las franquicias de lavanderías autoservicio. Y todo con la garantía de Servi Seco SA, la única multinacional española fabricante de maquinaria del lavado en seco.

 

Si desea más información de nuestras franquicias de lavanderia puede llamarnos al 93 580 53 44 o visitar nuestra web www.franquiciaslavanderias.com

Dos nuevas instalaciones en Quito (Ecuador) punta de lanza de la nueva Master Franquicia en este país americano

Las franquicias de tintorería Higiensec, siguiendo con su proceso de expansión internacional han abierto recientemente 2 showrooms en Quito. Estas dos franquicias de tintorería serán la lanzadera para empezar la expansión en Ecuador. Un país, que como todos los de su entorno, está en plena expansión y desarrollo económico.

 

La franquicia de tintorerías Higiensec está apostando muy fuerte por todos los países del continente Americano. En estos momentos tenemos master franquicias en Venezuela y Ecuador y un distribuidor oficial en Estados Unidos y mantenemos conversaciones con varios grupos empresariales para instalarnos en otros países de esta área económica.

 

Las franquicias Higiensec han desarrollado un exclusivo sistema de lavado en seco, el EcoDry Cleaning. Este exclusivo sistema se basa en el uso del hidrocarburo como solvente y en el uso de cartuchos filtrantes para el reciclado del disolvente. Este sistema es mucho más eficiente que el convencional, ahorra costes y mejora la calidad del lavado.

 

Higiensec es la franquicia de tintorerías de la multinacional Española Servi Seco SA, única fabricante de maquinaria de lavado en seco española con más de 300 franquicias en España y más de 200 en China.

 

Si desea más información de nuestras Master Franquicias póngase en contacto con nosotros al +34 935805344

AKI, mejor lugar para trabajar según sus empleados

Por segundo año consecutivo, AKI ha sido elegida como una de las empresas nacionales con los mejores estándares de calidad para trabajar, según la lista Best Workplaces España 2012, que recoge la opinión de sus empleados.

La consultoría Great Place to Work®, referente internacional en investigación y gestión de RR.HH., ha dado a conocer su tradicional lista anual de las 50 Mejores Empresas para trabajar en España, entre las más de 250 presentadas. El ranking Best Workplaces, que este año conmemora su décimo aniversario, es el resultado de un completo estudio que incluye una encuesta a los trabajadores de las organizaciones participantes y un análisis de la cultura corporativa.

AKI, que escala una posición en el ranking con respecto a 2011, destaca entre las seleccionadas en el tramo de “más de 1.000 empleados”. En palabras del Director General de la compañía, Frédéric Capdeville, “este ascenso se produce gracias a la confianza que nuestros empleados depositan en nuestra empresa, con lo que hemos conseguido situarnos, nuevamente, en el Top 10. Hechos como éste nos ayudan a querer seguir trabajando para mejorar”, afirma.

La empresa ha creado 794 puestos de trabajo, entre empleos directos e indirectos, y cuenta con un total de 1.300 trabajadores en la actualidad, de los que el 51,7% son mujeres. En la categoría en la que participa AKI comparte ranking con otras empresas destacadas como Leroy Merlin, Novartis, Atento, IKEA, Vodafone, Brico Depôt, Lilly y Randstand.

Innovadoras prácticas

Credibilidad, respeto, trato justo e igualitario, orgullo y compañerismo, se convierten en las características imprescindibles para desarrollar un excelente entorno de trabajo, según criterio de la prestigiosa lista Best Workplaces.

Pero, además, Great Place to Work® valora reconocimientos extraordinarios, como los emprendidos por AKI, que logra destacar con varios proyectos. Entre ellos, “Jóvenes Talentos”, innovadora práctica que, además de valorar la experiencia, pone énfasis en la selección de perfiles basados en aspectos como formación y competencias. “Futur@”, otra iniciativa muy bien acogida por los expertos de la consultora, que consiste en la elección e incorporación de estudiantes universitarios como plantilla base de los centros. Finalmente, el proyecto participativo “Ilusiona”, web en la que los trabajadores de los 35 centros intercambian información, buenas prácticas y experiencias. “Escuchar a nuestros colaboradores/as es un factor clave para la mejora continua y un compromiso para nosotros. Tras los resultados de este año, que mejoran los anteriores, debemos seguir trabajando en proyectos que hagan participar a nuestros equipos, consiguiendo, cada día, una mayor satisfacción y fidelización de nuestros trabajadores” destaca Joan Carles Fernández, Director de RR.HH. de AKI.

No vale el desanimo o la huida, hay que emprender con fuerza e ilusión

En un contexto en el que el presidente de Analistas Financieros Internacionales (AFI), Emilio Ontiveros, ha señalado que la entidad estima un crecimiento negativo del PIB en torno al 2,3% y una tasa de desempleo del 25% a finales de año, parece cada vez más complicado que los jóvenes españoles encuentren trabajo.

Ante ésta situación cada vez son más los jóvenes que tienes dificultades para encontrar un puesto de trabajo, y menos aún acorde a su formación,  algunos de ellos deciden ser emprendedores y montar su propio negocio o bien, buscarse la vida en otros países, Reino Unido, es uno de los favoritos.

Muchos jóvenes deciden viajar a Reino Unido sin trabajo o con alguno poco acorde a sus posibilidades y/o formación, con la intención de perfeccionar el idioma y conseguir un buen trabajo en el futuro, los puestos más comunes que suelen tener los primeros meses éstos jóvenes son puestos de camarero, puestos relacionados con la limpieza o el cuidado de los niños.

En el último caso, lo habitual es cuidar a los más pequeños a cambio de una pequeña cantidad de dinero, pero con derecho a alojamiento y comida en la vivienda familiar.

Lo cierto es que con muchas ganas e ilusión, jóvenes españoles emprendedores han conseguido llegar muy alto, algunos ejemplos destacados son:

Marta Rueda y Alberto Romero

Marta, una psicóloga y Alberto un diseñador gráfico unieron sus fuerzas para crear una marca de juguetes con contenido psicológico (muñecos para ayudar a niños con fobias y miedos) en 2008 cuando ambos tenían 21 años.

Jordi Alcáraz

No le gustaban los estudios, pero siempre organizaba los viajes a sus familiares y amigos a muy buen precio, por que comenzó a estudiar un módulo de administración y resultó ser el mejor de su promoción, fue entonces cuando entendió en qué debía centrar sus esfuerzos, con 17 años montó su propia agencia de viajes outlet.

Carlos García y Jorge Dobón

Estudiantes de administración de empresas de 21 años. Al parecer, cada vez que se juntaban planeaban montar un negocio juntos, pensaban en algo relacionado con la tecnología, con los móviles, con la electrónica… pero les surgió una oportunidad de negocio relacionada con los embutidos y el aceite, y no la dejaron escapar, su lema es: “no dejar pasar las oportunidades”

Éstos son solo algunos ejemplos de los muchos jóvenes emprendedores españoles que deciden arriesgar, dar el salto y tener su propio negocio.

 

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