Manuel Tomás Álvarez Saíz, Secretario del Consejo de Administración de Grupo Corinpa, trató, durante cuatro sesiones, sobre qué es una empresa familiar, su funcionamiento, características, y aspectos como la rentabilidad, productividad y sostenibilidad de la misma
17 de noviembre de 2010
Los alumnos de 4º de derecho y EBS de la universidad complutense han asistido durante un mes a un seminario profesional dedicado a la empresa familiar. El ponente, Manuel Tomás Álvarez Sainz, es, en la actualidad, Secretario del Consejo de Administración de Grupo Corinpa en Barcelona y Director Corporativo de Recursos Humanos.
El seminario profesional comenzó con una pequeña introducción sobre la figura del emprendedor, qué es una empresa familiar y sus diferencias con las empresas no familiares. Álvarez analizó para los alumnos la presencia de este tipo de empresas en nuestra economía, destacando la importancia de la familia empresaria y dibujando los órganos de Gobierno y Dirección. En suma, hizo un repaso detallado de cómo funcionan este tipo de empresas, cuáles son sus tipos, evolución etc. También se abordaron en esta sesión temas como la rentabilidad, productividad y sostenibilidad, necesarias para toda empresa.
La segunda sesión estuvo centrada en la importancia de fortalecer la empresa familiar a través de la puesta en marcha de un Protocolo Familiar, y cuál es la relación con la estrategia de la familia. Para ello, el ponente explicó a los estudiantes cuál es el proceso y dio las líneas generales de su contenido.
El tercer tema que se trató fue el proceso de sucesión y su relación con la sostenibilidad de las empresas. Las grandes dificultades que tienen las empresas familiares para pasar de primera, a segunda y tercera generación… y otros problemas habituales. Álvarez aportó las claves para preparar este proceso, la elección de sucesor, y los peligros que conlleva no impulsar este proceso.
La última conferencia giró en torno a cómo se trabaja en la empresa familiar: familiares y no familiares; oportunidades y problemas que se plantean, etc. Por último, Álvarez habló sobre la importancia y la necesidad que existe, en una sociedad como la actual, de impulsar la acción emprendedora; la importancia que tienen los emprendedores para crear riqueza y empleo y para enfocar personalmente una gran salida profesional.
Manuel Tomás Álvarez Saíz es Secretario del Consejo de Administración y Director Corporativo del área de RRHH del Grupo Corinpa en Barcelona.
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