La aseguradora NorteHispana, líder en seguros de decesos ha iniciado un plan interno de igualdad. El objetivo de esta iniciativa es alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en la empresa, eliminando cualquier tipo de discriminación de género.
La percepción de igualdad se traduce en un incremento de la satisfacción laboral del personal, en la atracción, contratación y retención del personal cualificado, en una mejora de la calidad y la productividad.
Para llevar a cabo dicho plan, NorteHispana ha creado una comisión de igualdad que tiene como principales objetivos:
- Analizar la situación actual en la que nos encontramos como empresa en materia de igualdad.
- Identificar las oportunidades de mejora.
- Elaboración de procesos e informes en materia de igualdad.
- Implementación, supervisión y seguimiento de las acciones que se acuerden.
Con esta iniciativa, NorteHispana pretende además crear un clima de diálogo interno entre empleados con el fin de dar vida al proyecto.
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NorteHispana de Seguros
NorteHispana de Seguros es una de las Compañías líderes en el mercado de seguros de Decesos, además de ofrecer productos de seguros del Hogar, Vida-Riesgo y Jubilación.