Son muchas las empresas de consultoría que mantiene ofertas constantes de empleo en algunos de los apartados de sus páginas web corporativas. Este es el caso de la empresa española Axpe Consulting.
Axpe siempre está dispuesta a incorporar nuevos profesionales para cubrir diferentes puestos. Como es natural, para poder acceder a dichos puestos tendrás que mandar tu Currriculum Vitae al departamento de recursos humanos. Axpe mantendrá tus datos en su directorio de profesionales y no dudará en comunicarse contigo en caso de que cumplas con las características del perfil que buscan.
El objetivo de Axpe es detectar, motivar y desarrollar a los mejores profesionales. Para conseguir este propósito la empresa ofrece un importante desarrollo profesional, dentro de un equipo de profesionales cualificados, dinámicos e implicados en su trabajo.
Axpe tiene una importante política de formación y promoción de su personal. Según podrás comprobar en la web de Axpe, necesitan personas que cumplan algunos de estos requisitos:
– Ingenieros Superiores: Telecomunicación; Informática, Industriales, etc.
– Ingenieros Técnicos: Telecomunicación especialidad en Sistemas de Telecomunicación, en Sistemas Electrónicos, en Telemática; Informática de Gestión; Informática de Sistemas.
– Licenciados: Físicas: Matemáticas, Estadística, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Psicología, etc…
– Formación Profesional Superior en Informática de Gestión e Informática de Sistemas.
Pero no sólo eso; Axpe se preocupa por la incorporación de recién titulado para que aprendan mucho más con ellos y sean capaces de aprender poco a poco en puestos clave para ser el futuro de la compañía.