Business Intelligence: Mejoras en las empresas para el trabajo en equipo y aprendizaje organizacional

por | 20 de agosto de 2013

Los resultados en la mejora global de la gestión y el incremento de la calidad de la participación del personal de cada área es un fenómeno comprobado que genera una dinámica sorprendente en el uso habitual de Business Ingelligence (BI) y que direcciona la labor de cada departamento hacia sus objetivos operacionales elevando la autogestión. La generación de “objetivos propietarios” en cada departamento permitirá la medición continua y permanente de sus propios resultados a través de sus respectivos dashboard. Sin duda, uno de los mejores activos de las empresas lo constituyen las soluciones efectivas y rentables que generan importantes efectos organizacionales. Estos efectos son tan contundentes que justifican por sí solos la recuperación de la inversión inicial.
Business Intelligence permite una solución para todos los departamentos de su empresa y para todo tipo de organizaciones, accediendo a navegaciones libres y a dashboards departamentales. De este modo, los departamentos de finanzas, recursos humanos, fabricación y producción, vigilancia, calidad, laboratorio, fichajes, almacenes, compras, administración, I+D+i, ventas, logística, facturación, mantenimiento, marketing y contabilidad, entre otros, podrán contar con una herramienta propia adaptada a sus necesidades operacionales. Si el nivel de complejidad fuese importante, la solución sería perfectamente adaptable a través de los análisis y sistemas de ingeniería de las TI, lo que permitiría proceder a organizar y a reestructurar los métodos para casos especiales.